きもちの力・やる気力 　 プログラム紹介　(集合研修における標準的タイムテーブル)

	"自分を活かす" キャリア・デザイン	(1日)	No312

概要 　 キャリアを棚卸し、現在の自分について考え、未来への道を探る 　 　 　 　 目的 　 自分の"力"の可能性について考える 　 　 自分に合った、変化の方向性について考える 　 　 キャリアに関する多種多様な考え方に触れ、視野を広げる 　 　 　 　 特長 　 内省的に深く考え、じっくりと現在・過去・未来を考える 　 　 他者と人生のあり方を共有し、多様性の重要さに気づく 　 　 　 　 対象 　 一般社員・職員〜あらゆる職種・階層 人数 　 12名 〜 最大 24名程度

Table of Contents Total 6H-7.5H

イントロダクション 研修体系における本セミナーの位置づけと役割 セミナーの目的、内容、進め方およびゴール

1 キャリア　History 　 　 キャリアの棚卸し(知識と経験のリスト作りと評価) 波乱万丈グラフ キャリア・ヒストリー 物語の共有化

2 キャリア　Story 　 　 現在の自分について考える 環境、影響、心境の3つの"KYO" 現在の状況を構造化する 自分の弱みと強みを意識する

3 キャリア理論最新情報 　 　 静的キャリア理論・動的キャリア理論 偶発性キャリア理論

4 キャリア　future 　 　 これからの〇〇年間の、自分の方向性を考える アクション・プラン 物語の共有化

振り返りとまとめ 反省点および達成度の確認 気づきとアンケート