KJ法は、問題解決の技法であり、発想法であり、チームワークを向上させる技法です。エバーフィールドでは、人材育成の研修以外に、KJ法のこうした技術を活用し、「業務の改善」「組織の風土の変革」などをお手伝いします。

KJ法の特徴は、あるがままの現実を直視し、組織の文化や個人の人格を尊重しながら、それぞれに見合った最良の解決策を生み出していくことにあります。

「トップダウン」ではなく「ボトムアップ」で、一人一人がミッションを明確に理解し、創造的に、自律的にチャレンジしていける対策をお手伝い致します。